いつも病院経営/医療経営ブログメディア“Healthcare Compass (ヘルスケアコンパス)” を読んでいただき、ありがとうございます。小迫です。 前回記事にしたツイートまとめが、評判がよかったので、第２回をお送りします。 前回の記事 ツイートまとめ：2018年8…
こんにちは、編集部Mです。 2018年度診療報酬改定の特集を終えて、久しぶりの投稿です。 可能な範囲で、その週のニュースまとめを始めます。小迫さんのツイートまとめと、隔週でお送りできたらと思います。 病院経営ニュースまとめ：8月4週 2018/8/20（月）i…
一般社団法人Healthcare Ops代表の小迫です。今回は、メールの管理法についてまとめてます。 社会人になって、常に追いかけくる数値がいくつかあると思います。 自分の年齢 自分の年収や銀行口座残高 スマートフォンのバッテリーの残％ 締切までの日数 多く…
いつも病院経営/医療経営ブログメディア“Healthcare Compass (ヘルスケアコンパス)” を読んでいただき、ありがとうございます。小迫です。 以前、こんな記事を書きました。 Twitterから流れるツイート、確かに面白いんですが、仕事が忙しいときは隈なくチェ…
いつも医療経営/病院経営ブログ“Healthcare Compass (ヘルスケアコンパス)”を読んでいただき、ありがとうございます。 今日は、病院とクリニックの医療連携を支えるツールをご紹介したいと思います。 背景 地域医療支援病院を目指して、地域の中核を担う総合…
">どの職種をとっても、人材不足が叫ばれる病院業界。厚労省に対する解決策の提案を発信したり、人材不足をデータによって示したりするメディアを私は多く目にします。しかし、実際に、各病院が目の前の人材不足に対してどのような対策を取るべきか発信して…
医師不足、看護師不足、コメディカル不足、経営人材不足。 どの職種をとっても、人材不足が叫ばれる病院業界。 一方、医療を取り巻くヘルスケアビジネスでは、求人サービスの調子がいいと聞きます。 思い浮かべるだけでも、 m3 Career MedPeerキャリア JobMe…
こんにちは、みほ (@miho_runrun) | Twitterです。電子カルテシリーズもいよいよ最終回です。 これまではクリプラ・カルテZERO・デジカルをご紹介してきましたが今回は『HOMIS』をご紹介します。 ＜目次＞ 1. 『HOMIS』とは？その特徴をご紹介します ①在宅医…
こんにちは、いつも医療経営/病院経営ブログメディア “Healthcare Compass (ヘルスケアコンパス)”を読んでいただき、ありがとうございます。 小迫です。 社会人になって、気づけば新人と呼ばれなくなり、「え？中途なんですか？」と言われるほど、２社目の会…
こんにちは、みほです。 電子カルテシリーズもいよいよ後半戦です。 これまではクリプラ・カルテZEROをご紹介してきましたが 今回はこれまでとは全く違う特徴のある『デジカル』をご紹介します。 どのような点がこれまでと全く違うのでしょうか。 前回と同様…
こんにちは、小迫です。 新卒から７年が経ったいまでも、「このデータ、まとめておいて！」と上の人や他の部署から頼まれることがあります。逆に、同僚にデータをまとめるようお願いすることも増えました。 「データをまとめる＝分析をする」ことだと、私は…
こんにちは。みほ です。 連載記事も3記事目です。今回は完全無料の電子カルテ『カルテZERO』を解説していきます。 ネットプリントのトップシェアを誇るしまうまプリント立ち上げた方が「電子カルテでもネットプリントと同じく、価格破壊で新しいマーケット…
こんにちは、一般社団法人Healthcare Ops代表の小迫です。 今回は、チームの多様性について書きます。 Diversity & Inclusionの時代の訪れ Diversity & Inclusionという言葉を聞いたことありますか？ 組織の多様性を豊かにして、仕事のパフォーマンスをあげ…
こんにちは。みほ (@miho_runrun) です。前回の記事に引き続き、本記事ではクリニック向けクラウド電子カルテを詳細に見ていきます。 前回記事 特に 扱いやすさ（UIUXの観点） 使いやすさ（レセコン等との連携） 価格帯 を中心に見ていきたいと思います。 今…
近視眼すぎる、日本の医療×テクノロジー こんにちは、一般社団法人Healthcare Ops の小迫です。 先日、日経デジタルヘルスの、こんなタイトルの記事を目にしました。（元記事は、日経メディカルOnlineのようです） 「テクノロジー」じゃ医療は救えません 主…
こんにちは、みほ (@miho_runrun) です。 元々700床クラスの急性期病院で看護師をやっていた私が、業務上一番課題感を感じていたのが「業務が非効率すぎる」こと。 特に電子カルテは何度も同じ情報をいれ、情報はバラバラに保存され、使いづらい上に動きが遅…
いつも医療経営/病院経営ブログメディア”Healthcare Compass(ヘルスケアコンパス)”を読んでいただき、ありがとうございます。小迫です。 今日は、アメリカのオンライン薬局の話です。 Amazonが、オンライン薬局企業を買収 オンライン薬局の話の前に、みなさ…
いつも医療経営/病院経営ブログメディア"Healthcare Compass (ヘルスケアコンパス)”を読んでいただき、ありがとうございます。小迫です。 以前、以下のような投稿をしました。 その中でマーケット・インの説明をしました。 企業が商品開発・生産・販売活動を…
本稿は、一般社団法人Healthcare Opsが運営する病院経営運用事例集“Collective Healthcare Ops”からの転載記事です。 書いた人： 堀川 知香さん所属（2017年11月時点）：聖路加国際大学 情報システムセンター 要旨 聖路加国際病院は1901年開設。東京都中央区…
アメリカのドラマシリーズ「SUITS」にハマっています。 参照：キャスト | 海外ドラマ「SUITS／スーツ」 ドラマ「SUITS」は、ニューヨークでクローザーとしてNo.1の弁護士と、天才的な記憶力をもつフリーター（司法試験の替え玉受験常習犯）が手を組む話です…
私は、中高一貫の男子校に通っていました。青春時代の楽しい思い出に女子はいませんでした。たまに会う女子とはうまく話せないタイプの学生でした。 大学は経済学部に進学しました。そこでの男女比は 8 : 2 の世界で、周りはいつも男性ばかりでした。大学で…
">本稿は、一般社団法人Healthcare Opsが運営する病院経営運用事例集“Collective Healthcare Ops”からの転載記事です。 ">書いた人：金城 悠貴さん所属（2017年11月時点）：済生会横浜市東部病院 医事企画室 主任 ">私は ">今の病院に勤め始めて1年ほどです…
こんにちは、編集部Mです。 4月1日付で診療報酬制度が2018年度版へ移行し、各医療機関では様々な対応を必要としています。既に運用として始まっていることも多いと思います。このブログでも2018年度改定で気になる項目を取り上げて解説していきます。 第10回…
「『ありがとう』ポイントを貯めてみればいいんじゃない？」 偉い人との面談でこう言われたとき、ハッとしました。 いつもヘルスケアコンパスを読んでいただき、ありがとうございます。小迫です。 私はプロジェクトマネジメントを生業（なりわい）としていま…
こんにちは、一般社団法人Helathcare Ops代表の小迫です。 今日は、私が長年悩んできた「仕事のスキルと給料」の話を書いていきます。 ほかの業界の友人のほうが、自分より仕事ができる・・・？ 私は新卒で、総合病院の経営職に就職しました。経営職というよ…
こんにちは、編集部Mです。 4月1日付で診療報酬制度が2018年度版へ移行し、各医療機関では様々な対応をひつようとしています。既に運用として始まっていることも多いと思います。 このブログでも2018年度改定で気になる項目を取り上げて解説していきます。 …
一般社団法人Healthcare Ops代表の小迫です。 いつも医療経営/病院経営ブログメディア“Healthcare Compass (ヘルスケアコンパス)”を読んでいただき、ありがとうございます。 肌に触れるものにお金をかける、という話を聞いたことがあります。 人によっては、…
「未来を予測する最善の方法は、それを発明することだ」 これは、私たちが親しんで使っているパソコンの概念を提唱したアメリカのコンピューター科学者アラン・ケイの言葉です。 私たちの現在の生活は、過去の偉人たちが未来を作ってきたことで実現した世界…
こんにちは、編集部Mです。 4月1日付で診療報酬制度が2018年度版へ移行し、各医療機関では様々な対応がとられていることと思います。 既に運用として始まっていることも多いと思いますが、3月までに引き続き、このブログでも2018年度改定で気になる項目を取…
">本稿は、一般社団法人Healthcare Opsが運営する病院経営運用事例集“Collective Healthcare Ops”からの転載記事です。 "> ">新卒時代を振り返って 本稿では、新卒時代の自分に必要だったスキルと転職してから必要だと気づいたスキルをまとめました。新卒当…
