病院経営ウェブマガジン“Healthcare Compass (ヘルスケア・コンパス)”

Healthcare Compass (ヘルスケア・コンパス)。病院経営ウェブマガジン。病院経営の中でも急性期病院の経営・運営に携わる人のためのメディアです。

Healthcare Compass (ヘルスケアコンパス)

仕事術

チーム医療は自分との戦い

医療機関はとにかく忙しい。 患者さんはひっきりになしにやってきます。基本は体調が悪くなってから来る場所なので、自然とイライラも溜まりやすい。そのイライラを、医療機関の職員は"仕事”として受け流しています。 患者さんに接しないバックオフィスも、…

医療ベンチャーで活躍できる医療従事者とは?

はじめに 初めまして。都内のヘルスケアベンチャーでプロダクトマネージャーをしている、有村です。 私はこれまで、乳がんの治療管理に関する会社の立ち上げにチャレンジしたり、名古屋のヘルスケアベンチャーの会社の立ち上げをCTOとして経験してきました。…

職場はムラ社会、私なりの向き合い方

Healthcare Compass 編集長の小迫です。 先日、久しぶりに前々職の先輩方と食事に行きました。そのとき思ったのが、以下のこと。 昨日、前々職の同僚8人とご飯食べました。転職して何が良いかって、同僚に対して「あの人は仕事ができるか」という評価軸から…

プロダクト開発のPMを5年やってわかった、大切な5つのこと

PMという言葉を聞いたことがありますか? プロジェクトマネジャーを略したものです。 そもそも、プロジェクトって?そしてプロジェクトマネジメントとは何でなのでしょう? プロジェクトマネジメントを標準化したと言われる教本「PMBOK」から定義を引用して…

自発的に週報を書けば、勝手に仕事が進む

医療機関で働いていると、職種とチームが交錯します。 Aさんの所属は、事務職の医事課入院係。毎日医事の仕事をしていますが、直近忙しいのは、とある委員会のプロジェクト。オーナーは、副院長の医師。プロジェクトメンバーには、入院病棟の看護師のアシス…

日々の仕事でリスクを取る練習していますか?

会議で、若手が突然の挙手。 「それは違うと思います。世の中の流れを見ても、絶対A案で実施すべきです!」 ざわめく会議室。なんとなく変な雰囲気。 最終的に、会議のオーナーが「若手のN君の意見もあるが、今回は既定路線のB案で行きましょう。」で締めく…

心理的安全性を求める前に私たちができること

「心理的安全性」という言葉があまりにも有名になってしまいました。 心理的安全性とは、自分の言動が他者に与える影響を強く意識することなく感じたままの想いを素直に伝えることのできる環境や雰囲気のことです。チーム生産性を高める唯一の方法として、米…

無い袖は振れない組織で、どうやって働くべきか

こんにちは、Healthcare Compassの小迫です。 最近月に3本ほど寄稿いただけるようになり、自分自身の執筆スペースが落ちてきました。腕がなまらないように少しずつでも書かなければ・・・と思い、今回は私が最近仕事について感じたことを書いていきます。 2…

病院経営の実務:アメリカ留学で得られるスキルと経験

病院経営と聞いてどういう業務を思い浮かべますか? DPCの分析をして、集患戦略を考えること 財務諸表を読み解いて、経営改善をすること 患者満足度向上のための調査とPDCAを回すこと 自分が担当する業務を中心に「これをやってこそ、病院経営だ!」という主…

Apple Pencil 対応 iPadを買って、気持ちよく仕事をしよう!

こんにちは、小迫です。 いつも病院経営ウェブマガジン“Healthcare Compass (ヘルスケア・コンパス)”を読んでいただき、ありがとうございます。 「iPad ProとApple Pencil」をこの1年使ってみました。とても便利なので、iPad と Apple Pencilについて紹介し…

2019年上半期:IT企業に転職してやっとわかった、パソコンの選び方

こんにちは、小迫です。 今回は、「IT企業に転職してわかった、パソコンの選び方」について書いていきます。※ここでいうパソコンは、ラップトップ(ノートパソコン)に限定させてください。 とりあえず、Macを買えばいい 大学生のころから社会人3年目くらい…

役職・ポジションにこだわる人は、ダサい

国内外、多くの人と関わりながら仕事をしていると、いろんな価値観を持った人と出会います。 多様性を認め合う世の中ゆえ、それぞれの価値観についてあまり気にしないつもりですが、ひとつ気になることが。。。それは、役割やポジションについての考え方。 …

英語のビジネスメールで気をつけていること

仕事で英語を使う機会はありますか?わたしの仕事は100%が英語という環境ではないですが、前職も今の職場も全体の5%ほどのやりとりを英語で行う必要があります。 こんにちは、一般社団法人Healthcare Opsの小迫です。仕事をはじめたばかりの頃(新卒のとき…

統計のことを概念的に理解したかったらこの3冊

AI(人工知能)、ビッグデータ、IoT、あらゆるモノや産業が今後ICT化すると言われています。ビジネスマンとして、働く上で身につけるべき能力/知識がいくつかあります。 基本的な問題解決能力 数字のハンドリング能力 分析の基本 基礎的な統計的素養 情報処…

やりたいことがない人が大半〜キャリア迷子にならないために〜

こんにちは、一般社団法人Healthcare Opsの小迫です。今回はキャリアの話です。 はじめに キャリアの話をする前に、少しだけ私の経歴をお話させて下さい。わたしは新卒で病院事務総合職として働いた後、ビッグデータの仕事をするためにY!から始まるITの会社…

今まで上司とのコミュニケーションを間違っていた

小迫です。2018年10月から、今勤めているインターネット会社で、ある事業領域の責任者をやっています(そういう意味では、本ブログメディアの運営は複業です)。英語の肩書き的には、Senior Manager ですが、この辺は会社の規模などにもよるので置いておきま…

自分より仕事ができるメンバーのチームリーダーとして気をつけたこと

小迫です、今日は本業として働いているインターネット企業での話を書きます。(自身が代表を務めるHealthcare Opsが、副業なのか、、、と言われると自分でもよくわかりませんが、お給料の額から言って、インターネット企業が本業ですw) 本業として働いてい…

心理学をビジネススキルとして学んでいますか?

小迫です。一般社団法人Healthcare Opsの代表として、病院経営にまつわる事例を集めていたり、ワークショップを運営したり、本ブログメディア“Healthcare Compass”を更新したりしています。 一方で、月曜から金曜の10時から18時までは、インターネット企業で…

「相手に期待しない」働き方

「そんなに相手に期待しちゃだめだよ。」新卒でお世話になった上司の言葉を今でも思い返します。 ---- 23〜24歳のころ、私は仕事について「すべてにおいて、ベストを尽くすもの」だと考えていました。いまでも「ベストを尽くす」考えで仕事を実践したいです…

もっともシンプルで効果的なメール管理法

一般社団法人Healthcare Ops代表の小迫です。今回は、メールの管理法についてまとめてます。 社会人になって、常に追いかけくる数値がいくつかあると思います。 自分の年齢 自分の年収や銀行口座残高 スマートフォンのバッテリーの残% 締切までの日数 多く…

病院人事必見:看護師・コメディカル採用の全容

">どの職種をとっても、人材不足が叫ばれる病院業界。厚労省に対する解決策の提案を発信したり、人材不足をデータによって示したりするメディアを私は多く目にします。しかし、実際に、各病院が目の前の人材不足に対してどのような対策を取るべきか発信して…

病院が取るべき採用施策

医師不足、看護師不足、コメディカル不足、経営人材不足。 どの職種をとっても、人材不足が叫ばれる病院業界。 一方、医療を取り巻くヘルスケアビジネスでは、求人サービスの調子がいいと聞きます。 思い浮かべるだけでも、 m3 Career MedPeerキャリア JobMe…

キャリアは2軸で考える:業界 × スキル

こんにちは、いつも医療経営/病院経営ブログメディア “Healthcare Compass (ヘルスケアコンパス)”を読んでいただき、ありがとうございます。 小迫です。 社会人になって、気づけば新人と呼ばれなくなり、「え?中途なんですか?」と言われるほど、2社目の会…

分析の本質とは、なにか?

こんにちは、小迫です。 新卒から7年が経ったいまでも、「このデータ、まとめておいて!」と上の人や他の部署から頼まれることがあります。逆に、同僚にデータをまとめるようお願いすることも増えました。 「データをまとめる=分析をする」ことだと、私は…

30分読書がチームの多様性を育む

こんにちは、一般社団法人Healthcare Ops代表の小迫です。 今回は、チームの多様性について書きます。 Diversity & Inclusionの時代の訪れ Diversity & Inclusionという言葉を聞いたことありますか? 組織の多様性を豊かにして、仕事のパフォーマンスをあげ…

「ありがとう」が人を動かす

「『ありがとう』ポイントを貯めてみればいいんじゃない?」 偉い人との面談でこう言われたとき、ハッとしました。 いつもヘルスケアコンパスを読んでいただき、ありがとうございます。小迫です。 私はプロジェクトマネジメントを生業(なりわい)としていま…

仕事のスキルと給料は、関係がない・・・

こんにちは、一般社団法人Helathcare Ops代表の小迫です。 今日は、私が長年悩んできた「仕事のスキルと給料」の話を書いていきます。 ほかの業界の友人のほうが、自分より仕事ができる・・・? 私は新卒で、総合病院の経営職に就職しました。経営職というよ…

下着の次に大切なのは、キーボードとマウス

一般社団法人Healthcare Ops代表の小迫です。 いつも医療経営/病院経営ブログメディア“Healthcare Compass (ヘルスケアコンパス)”を読んでいただき、ありがとうございます。 肌に触れるものにお金をかける、という話を聞いたことがあります。 人によっては、…

未来の変化を知るために読んでおきたい書籍8選

「未来を予測する最善の方法は、それを発明することだ」 これは、私たちが親しんで使っているパソコンの概念を提唱したアメリカのコンピューター科学者アラン・ケイの言葉です。 私たちの現在の生活は、過去の偉人たちが未来を作ってきたことで実現した世界…

病院の総合職として働く上で必要なスキル

">本稿は、一般社団法人Healthcare Opsが運営する病院経営運用事例集“Collective Healthcare Ops”からの転載記事です。 "> ">新卒時代を振り返って 本稿では、新卒時代の自分に必要だったスキルと転職してから必要だと気づいたスキルをまとめました。新卒当…