こんにちは、編集部Mです。 2018年度診療報酬改定の特集を終えて、久しぶりの投稿です。 可能な範囲で、その週のニュースまとめを始めます。小迫さんのツイートまとめと、隔週でお送りできたらと思います。 病院経営ニュースまとめ：8月4週 2018/8/20（月）i…

一般社団法人Healthcare Ops代表の小迫です。今回は、メールの管理法についてまとめてます。 社会人になって、常に追いかけくる数値がいくつかあると思います。 自分の年齢 自分の年収や銀行口座残高 スマートフォンのバッテリーの残％ 締切までの日数 多く…

いつも病院経営/医療経営ブログメディア“Healthcare Compass (ヘルスケアコンパス)” を読んでいただき、ありがとうございます。小迫です。 以前、こんな記事を書きました。 Twitterから流れるツイート、確かに面白いんですが、仕事が忙しいときは隈なくチェ…

">どの職種をとっても、人材不足が叫ばれる病院業界。厚労省に対する解決策の提案を発信したり、人材不足をデータによって示したりするメディアを私は多く目にします。しかし、実際に、各病院が目の前の人材不足に対してどのような対策を取るべきか発信して…

医師不足、看護師不足、コメディカル不足、経営人材不足。 どの職種をとっても、人材不足が叫ばれる病院業界。 一方、医療を取り巻くヘルスケアビジネスでは、求人サービスの調子がいいと聞きます。 思い浮かべるだけでも、 m3 Career MedPeerキャリア JobMe…

こんにちは、miho nakamura (@miho_runrun) | Twitterです。電子カルテシリーズもいよいよ最終回です。 これまではクリプラ・カルテZERO・デジカルをご紹介してきましたが今回は『HOMIS』をご紹介します。 ＜目次＞ 1. 『HOMIS』とは？その特徴をご紹介しま…